芜湖市镜湖城市更新建设有限公司 公开招聘公告
正文：
芜湖市镜湖城市更新建设有限公司（以下简称“公司”）是镜湖区国资委出资设立的国有全资公司，注册资本3亿元。公司深度参与镜湖区城市更新开发建设，以城市更新行动为引领，聚焦民生热点，坚持精细规划，着力提升城市功能品味，不断满足人民居住文化需求，推进城市更新工作向纵深发展，是一家集融资、投资、建设运营于一体的集团化公司。
为实现公司业务的持续发展，提升公司团队的专业素养和综合能力，现公司决定面向社会公开招聘一批优秀的人才。本次招聘将坚持面向社会、公开招聘的原则，考试考察、择优聘用，统一组织、分工负责。
一、招聘计划
本次招聘企业正式员工8名，具体岗位及要求详见附件：岗位表。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具备与招聘岗位要求相适应的专业知识、学历和能力。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
1.发布招聘公告：通过芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn）、镜湖区政府官网（https://www.whjhq.gov.cn）发布。
2.报名：采用线上报名的方式进行，报名人员需登录指定的报名网站，填写报名表并上传相关材料。
3.资格初审：由公司负责对报名人员进行资格初审，符合条件的报名人员进入笔试环节。
4.笔试：考试内容为与岗位相关的专业知识，满分100分，设定最低合格分数线。
5.资格复审：公司对笔试合格人员进行资格复审，复审不合格者取消面试资格。
6.面试：根据笔试成绩和资格复审结果，确定面试人员名单。面试采取结构化面试方式，满分100分。
7.体检与考察：根据面试成绩，按照招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。
8.公示：对体检和考察合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
9.聘用：对公示无异议的拟聘人员，公司与其签订劳动合同，办理聘用手续。
四、其他事项
1.本次招聘不收取报名费、体检费，但应聘者需自行承担笔试、面试期间的交通、住宿等费用。
2.应聘者应对提交的信息和材料真实性负责，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
3.本次招聘的相关信息将通过芜湖人才网、镜湖区政府官网进行发布，请应聘者及时关注并保持通讯畅通。
4.本次招聘由芜湖市镜湖城市更新建设有限公司负责解释。
招聘工作将严格按照公开、公平、公正、择优的原则进行，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为芜湖市的城市更新和发展贡献力量！
芜湖市镜湖城市更新建设有限公司
日期：2023年
